Des solutions sur mesure qui répondent à vos besoins uniques.
Nous offrons un éventail de service relié à la gestion de vos ressources humaines en environnement syndiqué ou non. Que vous ayez besoin d’un service clé en main ou d’aide sur un dossier spécifique, nous sommes à votre écoute.
Gestion des absences (CNESST et invalidité)
Gestion 2GC offre un service d’impartition afin de gérer efficacement les absences en lien avec les accidents au travail ainsi que les absences personnelles de vos employés. Nous détenons une expertise poussée afin de réduire la durée des absences, faciliter la transition lors du retour au travail et expertiser le cas échéant.
Cela a comme avantage d’améliorer vos résultats et ainsi avoir de primes plus basses et de bons résultats auprès de la CNESST.
Formation de vos gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipes
Une bonne gestion commence par une formation efficace. C’est pourquoi nous offrons une gamme de programmes de formation personnalisés conçus pour donner à vos gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour réussir.
Qu’il s’agisse de la gestion des dossiers d’absence, de l’évaluation du rendement, de l’équité salariale, de rencontres disciplinaires, de gestion des conflits ou autres.
Équité salariale
L’équité salariale est un sujet brûlant sur les lieux de travail d’aujourd’hui. De nombreuses entreprises sont obligées de mener des exercices d’équité salariale afin de s’assurer que leurs employés sont rémunérés de manière juste et équitable.
Pour atteindre cet objectif, nous proposons une gamme complète de services d’équité salariale conçus pour aider les entreprises à évaluer l’état de leurs systèmes de rémunération actuels, à identifier les écarts de salaires liés au sexe ou à la race et à prendre des mesures pour corriger ces déséquilibres.
Remplacement de personnel RH
Lorsqu’il s’agit de maintenir des opérations de ressources humaines efficaces et efficientes, il ne fait aucun doute que des professionnels fiables et expérimentés sont essentiels. Qu’il s’agisse d’un employé qui a besoin d’être remplacé pendant ses vacances ou une absence prolongée, il est essentiel de trouver un remplaçant qualifié qui puisse prendre la relève sans problème pour garantir le bon déroulement des opérations. Chez Gestion 2GC, nous fournissons des services de recrutement de RH à des entreprises de divers secteurs.
Avec notre aide, les entreprises peuvent être assurées que leur service RH sera toujours effectué de manière continue et professionnelle.
Mentorat
Notre service de mentorat vous vous permet d’obtenir les outils et les conseils dont vous avez besoin pour réussir, et ce, quand vous en avez besoin. Grâce à des séances de conseil individuelles, des ateliers, des séminaires, des rencontres périodiques et d’autres ressources, nous pouvons vous aider à surmonter les obstacles reliés aux ressources humaines dans votre entreprise.
Que vous cherchiez de l’aide pour faire face à des scénarios difficiles ou que vous souhaitiez simplement être guidé dans l’élaboration de stratégies efficaces de gestion du personnel, nous disposons des ressources dont vous avez besoin pour réussir.
