Formation en évaluations de rendement et communication constructive dans une entreprise médicale

Contexte Une entreprise de 30 employés dans le domaine médical nous a confié un mandat de formation de 28 heures pour renforcer les compétences de ses chefs d’équipe en matière d’évaluations de rendement et de communication constructive avec leurs employés. Problématique Les chefs d'équipe de l'entreprise médicale rencontraient des difficultés à réaliser des évaluations de performance objectives et à gérer ...

Service de conseil en normes du travail et gestion de la fin d’emploi dans une entreprise de 50 employés

Contexte Une entreprise d'environ 50 employés a sollicité notre expertise pour un mandat de 6 heures, concernant les normes du travail et l'accompagnement dans la gestion de la fin d'emploi d'un employé. Problématique L'entreprise souhaitait s'assurer que la cessation d'emploi se déroule dans le respect des lois en vigueur, tout en évitant des complications juridiques et financières. Le manque d'expertise ...