Formation en évaluations de rendement et communication constructive dans une entreprise médicale
Contexte Une entreprise de 30 employés dans le domaine médical nous a confié un mandat de formation de 28 heures pour renforcer les compétences de ses chefs d’équipe en matière d’évaluations de rendement et de communication constructive avec leurs employés. Problématique Les chefs d'équipe de l'entreprise médicale rencontraient des difficultés à réaliser des évaluations de performance objectives et à gérer ...