Formation en évaluations de rendement et communication constructive dans une entreprise médicale

Contexte Une entreprise de 30 employés dans le domaine médical nous a confié un mandat de formation de 28 heures pour renforcer les compétences de ses chefs d’équipe en matière d’évaluations de rendement et de communication constructive avec leurs employés. Problématique Les chefs d'équipe de l'entreprise médicale rencontraient des difficultés à réaliser des évaluations de performance objectives et à gérer ...

Service de conseil en normes du travail et gestion de la fin d’emploi dans une entreprise de 50 employés

Contexte Une entreprise d'environ 50 employés a sollicité notre expertise pour un mandat de 6 heures, concernant les normes du travail et l'accompagnement dans la gestion de la fin d'emploi d'un employé. Problématique L'entreprise souhaitait s'assurer que la cessation d'emploi se déroule dans le respect des lois en vigueur, tout en évitant des complications juridiques et financières. Le manque d'expertise ...

Mise en conformité d’une entreprise d’ingénierie en matière d’équité salariale

Contexte Une entreprise spécialisée en ingénierie, avec un effectif de 250 employés, a sollicité notre expertise pour assurer sa conformité en matière d'équité salariale. L’équipe interne manquait de compétences et de temps pour réaliser cet exercice essentiel. Problématique L’entreprise devait répondre aux exigences légales en matière d’équité salariale, un processus complexe impliquant l’analyse des écarts de rémunération entre les genres. ...

Optimisation de la gestion des absences dans une entreprise d’assurances de plus de 4 000 employés

Contexte Une entreprise d’assurances du secteur public, avec plus de 4 000 employés, a sollicité notre expertise en gestion des absences et de l’invalidité au travail. Leur objectif principal était de mieux former les gestionnaires à la gestion des dossiers d’absences prolongées et d’invalidité. Problématique L’entreprise faisait face à un nombre croissant de dossiers complexes d’absences prolongées et de congés ...